Como a Inteligência Artificial irá afetar os contratos?

Todo mundo sabe que o processo de contratação é complexo.

Quando o volume é grande, uma ajudinha de robôs pode ser bem vinda para a criação, organização, assinatura e até mesmo negociação. Os números abaixo comprovam esta constatação:

Contratações mal feitas fazem as empresas perderem entre 5 a 40% dos valores em um negócio.

As empresas top 500 da Fortune gastam 0.6% de seu faturamento com operações jurídicas.

Os maiores desafios para empresas e escritórios podem ser:

1 - Volume de contratos para monitorar, organizar e atualizar. 

2 - As empresas e escritórios não têm um banco de dados com as informações dos contratos. 

3 - Portanto, não conseguem consultar informações de maneira rápida, entender o impacto das contratações, saber quais contratos têm obrigações a vencer, que precisam ser atualizados, dentre muitos outros. 

A utilização de Inteligência Artificial pode mudar esse cenário de diversas formas:

1 - mudar as ferramentas para lidar com contratos, 

2 - influenciar o conteúdo dos contratos 

3 - mudar as formas de contratação

4 - ajudar na categorização de contratos

5 - trazer insights analíticos 

6 - ajudar na montagem de contratos e petições, inclusive com buscas jurisprudenciais.

Ainda muito abstrato? Entenda nesse case como a IA mudou a maneira de gerir contratos 

A IBM, a partir da tecnologia de IA, chamada de Watson, criou um software chamado ContractPodAi. Este programa ajuda as empresas a encontrarem as cláusulas que melhor se aplicam ao negócio em tela.

Ele ainda ajuda a saber se, de fato, essas cláusulas estão de acordo com a linguagem utilizada pela empresa/escritório. Clientes que utilizam a ContractPodAi reportam que o tempo para contratação diminuiu em 50%. 

O sistema serve também para ajudar a analisar um grande volume de contratos e verificar se tem cláusulas baseadas em legislações datadas, jurisprudências antigas, dentre outros casos de sucesso.

Os advogados ficarão sem trabalho?

Não. Apesar de eles poderem cada vez mais focar nas tarefas criativas e de obtenção de clientela. A Inteligência Artificial e outras tecnologias,como automação de tarefas, vão mudar, de fato, a mudança de como profissionais jurídicos trabalham.

Aqueles que apenas executam tarefas manuais podem perder seus empregos, mas novas posições surgirão. Por exemplo: gestor de tecnologias em um escritório, gestor de projetos,engenheiro e arquiteto jurídico. Você pode checar neste relatório como os escritórios e departamentos jurídicos do futuro irão funcionar e quais profissões surgirão.

Não à toa, o site willrobotstakemyjob afirma que advs tem 5% de chance de serem substituídos por robôs.

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