Módulo 1: Introdução - 22/04

Conceitos introdutórios (Parte 1) - 19h

- Introdução e overview do curso

- Profissional de compliance e suas skills

- Ethos e Conformidade

Professor: Kauan Wiese

Conceitos introdutórios (Parte 2) - 20h

- Apresentação de Conceitos gerais de Compliance

- Governança Corporativa,

- SOX

- FCPA

- Legislações anticorrupção

- Outras normas e regras aplicáveis

Professor: Alessandro Ribeiro

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Módulo 2: Construindo um programa de Compliance (Parte 1) - 24/04

Alocando o Compliance dentro do negócio - 19h

- Compliance como cultura organizacional

- Compromisso da alta liderança com a agenda de implementação (engajamento e cascateamento)

- Compliance como parceiro do negócio: : limites e oportunidades

Professor: Kauan Wiese

Identificação e gerenciamento de riscos - 20h

- Mapeamento e Avaliação de riscos (risk assessment)

- Definição de prioridades e estruturação de planos de ação (MAPs)

Professor: Marcos Rodrigues

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Módulo 3: Construindo um programa de Compliance (Parte 2) - 29/04

Estruturando a base do programa de Compliance - 19h

- A relevância do Código de Conduta e das Políticas de Conformidade

- Dissecando o Código de Conduta

- Dissecando as Políticas de Compliance (overview principais temas: Speak Up, Conflito de interesses, Assédio e discriminação, Anti-suborno e anti-corrupção, Mkt etc.)

Professora: Adriana Cardinali

Noções de comunicação - 20h

- Comunicação: linguagem, momento e forma. Conceitos de comunicação assertiva, acessível e plural

- Capacitação e treinamento

Professora: Aline Rodrigues

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Módulos 4: Gestão do programa de Compliance - 06/05

Gestão do programa de Compliance - 19h

- Canais de denúncia: conceitos, criação e gestão de um canal de denúncias

- Investigações internas: melhores práticas e regras de ouro

- Medidas disciplinares:

-  Matriz de medidas disciplinares,

- Cadeia de revisão e aplicação.

- Mapeamento de causas raízes e atuação preventiva

Professor: Saulo Xavier

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Módulo 5: Análise de terceiros e gestão da cadeia de negócios - 08/05

Ferramentas e modelos - 19h

- Ferramentas de background check e due diligence

-  Etapas e modelos de verificação reputacional de terceiros

- Check reputacional: reflexos e efeitos interno

Professora: Maria Lucia Queiroz

Contratação de terceiros - 20h

- Passo a passo de checagem e gatilhos (proposta comercial, análise de contrato, side letter, renovação etc.).

- Melhores modelos para realização da análise, gestão de riscos negociais

- Como decidir se vale ou não contratar esse serviço

Professor: Paulo Samico

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Módulo 6: Compliance e as agendas de ESG e DE&I - 13/05

Compliance e as agendas de ESG e DE&I (parte 1)- 19h

- Qual a correlação entre compliance e DE&I

- Como aliar o programa de compliance às agendas de DE&I

- Transformação cultural

- Monitoramento de condutas indesejadas e aplicação de Medidas Disciplinares

- Cases de sucesso

Professora: Andréa Nwabasili

Compliance e as agendas de ESG e DE&I (parte 2)- 20h

- Qual a correlação entre compliance e ESG

- Como aliar o programa de compliance às agendas de ESG

- Transformação cultural e sinergia

- Monitoramento

- Cases de sucesso

Professor: Roberto Armelin

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Módulo 7: Monitoramento do programa e melhoria contínua - 15/05

Monitoramento na prática - 19h

- O desafio de monitorar com times de Compliance enxutos

- Comitê de Compliance: conceito, objetivos e governança

- Embaixadores do Compliance (Compliance Champions): como estruturar um plano.

    - Conceitos

    - Objetivos

    - Mapear participantes

    - Definindo fóruns e sessões de capacitação

    - Periodicidade e "mandato"

    - Cascateamento

Professora: Vanessa Carvalho

Compromisso com excelência - 20h

- Monitoramento e auditoria

- Certificações e ISO

Professor: Alessandro Ribeiro